Olvassa el a sikeres nőkről.

Hogyan válhat üzleti hölgyré?

Manapság a nők szerte a világon lebontják magukról kialakult sztereotípiákat és bizonyítják, hogy rendelkeznek a szükséges tulajdonságokkal ahhoz, hogy sikeres vállalkozóvá váljanak..

Számos gyakorlati tipp található, amelyek elősegítik a tisztességes nem minden képviselőjét az üzleti szemlélet fejlesztésében, és ezzel egyidejűleg a természetes varázsa felfedésében. Érdemes azonban komolyan foglalkozni a kérdéssel. Nagyon sok időt és erőfeszítést kell töltenie ahhoz, hogy üzleti nővé váljon.

1. Olvassa el a sikeres nőkről

Sok lány a karriertől kezdve karriert készített. A történeteik motiválnak. Mások sorsának megismerése segít jobban megérteni, hogy valójában hogyan néz ki a sikerhez vezető út és milyen akadályok várnak rád.

Olvassa el a sikeres nők életrajzait. Ezek a könyvek a szakmai tapasztalatok sok titkát és merész életképeket tartalmaznak. Többek között, akiknek szavait érdemes hallgatni, szeretném megjegyezni:

• Cheryl Sandberg. A „Ne félj cselekedni: Nő, munka és a vezetés iránti akarat” című könyvet nemcsak egy amerikai vállalkozó írta és kiadta, hanem a Facebook igazgatótanácsának tagja. Sandberg merészen megvitatja azokat a kérdéseket, mint például a nők alacsony szintű részvétele a vállalati és kormányzati vezetésben, a bérek közötti egyenlőtlenség, valamint a karrier ambíciók és a szülői kapcsolat egyensúlyának elérésének nehézségei. Cheryl sürgeti a nőket minden országban, hogy ne veszítsék el önbizalmukat, vállaljanak kockázatot és támogassanak más nőket.
• Anne-Marie Vágás. A Princeton Egyetem professzora, Anne-Marie, még 2012-ben írt egy fontos cikket az Atlanti-óceánon „Miért nem tudnak a nők mindent megtalálni” címmel. Az anyag sok zajt okozott, és heves vitákat váltott ki. Ebben a szerző átgondolta azokat a nehézségeket, amelyekkel Hilary Clinton megye politikájának igazgatójaként és két fia anyjaként szembesült. Vágás egy cikkben beszélt a szociálpolitika szerkesztéséről, és kijelentette azokat a kompromisszumokat, amelyeket a nők a munkahelyen a társadalom jelenlegi szabályai szerint játszanak érdekében..

• Hilary Clinton. A korábbi államtitkár és az amerikai elnökjelölt tapasztalatának jelentőségéről és gazdagságáról való beszélgetés nem szükséges. Clinton régóta harcolt a nők jogaiért. Támogatja az ünnepek meghosszabbítását és a fiatal női tudósoknak nyújtott anyagi ösztönzőket. Azt mondja, hogy ki kell terjeszteni az emberiség gyönyörű felének képességeit, hogy ez segítse a gazdaságot.

2. Végezzen mini tanulmányt

Az üzleti nővé válás következő lépése, hogy jobban megismerjük azokat, akik ösztönöznek téged. Fedezze fel azokat a nőket, akik sikeresek az iparban, ahol karrierlehetőséget tervez. Ez képet ad a konkrét gyakorlati lépésekről..

• Tudja meg, mely iskolákban és melyik kurzuson vettek részt az iparági nők. Tekintse meg a szakmai gyakorlataik listáját, otthoni és külföldi munkát.

• Próbáld megérteni, mi vezette ezeket a nőket a sikerhez. Használja a tudást saját karriertervének kidolgozásához.

Alternatív megoldásként azonosítsa azokat a területeket, ahol a nők történelmileg kevésbé voltak keresettek. Például matematika, mérnöki munka, informatika. Az egyik területen folytatva karrierjét, egy nő ösztönzi más lányokat ezen ágazatokban történő munkavégzésre.

3. Fontolja meg, hogyan lehet a családot és a munkát összekapcsolni

A nők legnagyobb problémája a munka és a családi élet egyensúlya. Általában a lányok fogamzóképes korban vannak, amikor sikereket próbálnak elérni. A tanulmányok azt mutatják, hogy a legtöbb nő elhagyja a munkát konfliktusok vagy a szülői helyzethez kapcsolódó kedvezőtlen munkakörülmények miatt.

A legjobb módszer ennek javítására és az egyensúly biztosítására egy olyan társaság felkutatása, amely olyan szociálpolitikát kínál, amely figyelembe veszi a szülők érdekeit. Fizetett szülési szabadság, rugalmas munkaidő és a távoli munka lehetősége.

4. A bérek közötti egyenlőtlenség leküzdése

A nők munkahelyi és vezetői pozíciókban történt előrehaladása ellenére a munkaerőpiacon számos probléma merül fel. A legfontosabb az egyenlőtlen fizetés. A nők kevesebbet kereshetnek, mint a férfiak, de ugyanazt a munkát végzik..

Egy ilyen probléma abból adódik, hogy alábecsüli magát mint szakember. E nehézség leküzdéséhez a következőket kell tennie:

• Tanulja meg tárgyalni és eladni képességeit.

• Ne fogadjon el azonnal fizetési ajánlatot. Folytassa a tárgyalásokat, ha úgy gondolja, hogy alábecsültek.

• Ne félj emelést kérni. Útmutatóként keresse meg a vállalkozásában és azon kívüli pozíciójának fizetéstartományát. Ha nem tetszik az összeg, készüljön fel arra, hogy emlékeztesse magát a társaság sikeréhez való hozzájárulására..

5. Légy magabiztos és kitartó

Az emberek úgy fogják érezni, ahogy érzed magad. Amikor egy nő bizalmat mutat, akkor átadják másoknak. Ebben az esetben ne légy magabiztos. A magadon végzett munkában a helyes mozdulatok, a testbeszéd és a pozitív kijelentések segítenek – kijelentések magadról.

Az üzleti vállalkozásban részt vevő nőkkel kapcsolatban az egyik legtartósabb sztereotípia az, hogy gyengék és érzelmesek. A sztereotípiák leküzdésének legjobb módja az, hogy megcáfoljuk azokat. Olyan tulajdonságok fejlesztése, amelyek a természetüknél fogva inkább a lányok számára jellemzőek: kitartás, képesség hosszú időre egy feladatra összpontosítani, figyelem a apró részletekre, lojalitás.

Annak érdekében, hogy tiszteletet szerezzen, és üzleti nővé váljon, légy magabiztos és makacs. Vezesse át ezt a beszélgetést. Racionálisan vegye figyelembe a kritikát, amelynek elemzése fontos tényező a sikerben. Tegyen különbséget a pusztító és az építő kritika között. Ez utóbbi jó szándékkal rendelkezik. Célja a fejlődésed, és az első – vádakból áll.

6. Keresse meg és kövesse szenvedélyét az életben

Ahhoz, hogy üzleti nő legyen és elérje a csúcsot, a nőnek szenvedélyesen kell cselekednie. Ez motiválja és erőt ad a stresszes körülmények között történő munkavégzéshez. Nem minden embernek van meglévő szenvedélye, és sokáig is eltarthat, mire az ő oka meghatározza, amely inspirálja..

Részletesen beszéltünk arról, hogyan lehet megtalálni a hívást itt.

7. Legyen szervezett ember

A siker a hosszú távú tervezés és a napi tevékenységek eredménye. A jó szervezet segít az irányítás megszerzésében az idő múlásával..

• Tanulja meg a rangsorolást. Állítson be egy hosszú távú célt, és ossza meg annak elérési útját mindennapi kis lépésekbe. Készítsen napi feladatlistákat.

• Végezzen el egy feladatot a másik megkezdése előtt. A multitasking túlbecsülték. Ez súlyos hibákhoz vezet a munkában..

• Összpontosítson arra, ami fontos. Emlékeztesse magát hosszú távú céljaire, és szükség esetén módosítsa azokat.

8. Ne felejtsük el a kreativitást

A kreativitás az egész gondolkodás, amely a képzelet, az intuíció, a logika és a kritikai elemzés felhasználásával történik. Az igaz vezetőnek kreatív gondolkodást és kreatív döntéseket kell hoznia..

Az ideológia fejlesztése segít:

• Az emberek megfigyelése a torlódás helyein
• Új ismerősök
• Könyvek olvasása
• Napló vezetése
• Meditáció
• Kreativitás gyakorlatok
• A tipikus viselkedési minták megtagadása

Beszéltünk arról, hogyan lehet folyamatosan generálni ötleteket. itt.

9. Szerezzen be egy megfelelő oktatást, és ne álljon meg ezen.

A felsőoktatás azt mutatja, hogy Ön olyan személy, aki tanulni akar. Jó iskola, tanfolyamok, egyetemek – mindez elősegíti a pontszámokat, amikor pályázik, és hasznos kapcsolatot létesít a szakterületén élő emberekkel. De ne félj beismerni, hogy még mindig nem tudsz valamit, és tovább kell fejlesztened a képesítésedet. Rendszeresen keresse és „szívja fel” információkat szakterületéről. Menjen harmadik fél szemináriumaira, vagy még jobb, ha találjon mentort.

10. Légy felkészült kemény munkára

Ez a lista legfontosabb eleme, hogyan lehet üzleti nővé válni. Nem számít, hány nő rendelkezik felsőfokú végzettséggel és tapasztalattal, keményen kell dolgoznia a siker felé vezető úton. Így senki sem áll a karrier csúcsán, veszteségek és kellő gondosság nélkül. Ha neked nehéz, emlékeztesse magát, hogy a jutalom megéri az erőfeszítéseket. Próbáljon a munkára összpontosítani, és kommunikáljon olyan motivált emberekkel, akik szerinte hasonló gondolkodásúak. Frissítsd készségeidet, amelyeket a munkaadók értékelnek.

Hasonló cikkek

• A férfiak és a nők közötti különbségek – Ki készít jobb karriert??

  A bérleti döntésnek nem szabad a jelentkező nemétől függnie. De valóban így van? Ellenőrizzük és hallgassuk meg a véleményt…

• Amit a sikeres emberek nem mondanak – 10 mondat, amelyet el kell utasítani

  Gondolj bele – a legtöbb gazdag embernek van elég pénze, ám ugyanakkor évről évre folytatják a munkát és vállalkoznak. Minek? Nekik…

• A vállalkozó olyan tulajdonságai, amelyek sikeressé teszik őt

  Larry Ellison és Bill Gates az óriási szoftvervállalatok alapítói: az Oracle és a Microsoft. A nagy és a szörnyű Larry Ellison -…