A vállalkozó olyan tulajdonságai, amelyek sikeressé teszik őt

Larry Ellison és Bill Gates – az óriási szoftvervállalatok alapítói: az Oracle és a Microsoft.

A „nagyszerű és szörnyű” Larry Ellison bájos és karizmatikus, de ördög munkáltatóvá válhat. Ellisonnak nem nehéz elmondani egy személynek, hogy „teljes szar”, ha nem a munkáját végzi. Egy milliárdosról szól pletyka, hogy az egyik legjobb programozóját öngyilkosságra hozta, és egy emlékezés este azt mondta, hogy nem jó ember.
Bill Gates az ellenkezője. Jótékonysági szakember és számos jótékonysági alapítvány alapítója. A szegénység felszámolásáról és a betegség legyőzéséről álmodik. Bill szerény életmódot követ, a Casio órát 15 dollárért viseli a kezén, és könnyen állhat az általános hamburger sorban. Példaértékű családi ember – feleségével, Melinda-val 1994 óta vannak együtt. Valójában a kaland nem idegen Gatesnek: ifjúkorában érdeklődött a sivatagban való versenyzés iránt a Porsche-n, így őrizetbe vették a közlekedési szabályok megsértése miatt..

Ezek az emberek vezetők, milliomosok és példák másoknak. Mindegyikük ragaszkodik a saját sikerformájához, akárcsak más üzletemberek. Ennek ellenére sok vállalkozói lakással rendelkező embernek közös tulajdonságai vannak.

A vállalkozó erkölcsi tulajdonságai

1. Őszinteség

Az üzleti életben számít a másokkal szembeni fölény. A megvalósítás iránti vágy sokan becstelen mozdulatokra ösztönzik.

Szergej Galitsky, a Magnit üzletlánc korábbi tulajdonosa figyelmezteti: „Ha megszegi a játék szabályait, akkor nincs értelme üzletet folytatni..

Ez már nem üzleti, ezt nem lehet megtenni. Ha nem tudsz őszintén megnyerni az üzletet, előbb vagy utóbb el fog veszni. Keményebben kell dolgoznunk, tapasztaltabbnak, okosabbnak és tehetségesebbnek kell lennünk. Ezekből az árnyalatokból származik a győzelem ”.

2. kitartás

A vállalkozó erős vezető. A versenytársak és az alkalmazottak tisztelik őt. Egy ilyen ember nem fél a kihívásoktól.

Elon Musk, a Tesla vezérigazgatója ezt mondja: „Ahhoz, hogy vállalkozást indítson, magas fájdalomküszöbnek kell lennie. Az üzleti vállalkozás indítása olyan, mint egy pohár evés és a mélységbe nézés.

Amikor egy vállalkozást alapítottál, optimista vagy. Nagy a boldogság. Akkor egy csomó különféle problémával szembesül, a boldogság lassan csökken. És akkor átjárja a szenvedés egész világát. Ha sikerül mindent legyőznie, akkor visszatér a boldogsághoz. ”.

3. Empátia

A vállalkozó számára nyilvánvaló plusz az a képesség, hogy megtegye magát egy másik helyére. Segít valakinek a jó vállalati politika kidolgozásában. Valakinek be kell kerülnie az ügyfél bőrébe, hogy megértse, hogyan lehet jobb.

Erre példa Ingvar Kamprad, az IKEA alapítója. A világ egyik fő rosszindulatú alkotója, aki egy régi autót vezette és követelte, hogy az alkalmazottak mindkét oldalán használják irodai papírt. De ő maga beszélt erről így: „Ha azt gondolom, hogy mennyit tudok költeni magamra, megkérdezem magamtól, hogy az IKEA ügyfelek megengedhetik-e maguknak ugyanazt az összeget?”.

4. Szerénység

Ez a minőség segít megőrizni a józanságot. Ez szorosan kapcsolódik az igazságosság érzéséhez, a mások tiszteletének képességéhez. Nem minden vállalkozó szerény, de azok, akik rendelkeznek ezzel a vonással, nem zavarják.

Amancio Ortega, a Zara márka tulajdonosa példa arra, hogyan lehet gazdag, de visszafogott és szerény. Munkatársaival vacsorázik, turistaosztályban repül, és egy spanyol A Coruña-i lakásban él.

A vállalkozó üzleti tulajdonságai

1. Gyakorlat

A pénznek működnie kell, nem kell kielégítenie a szeszélyt. Nyugaton a milliomosok ritkán vásárolnak hatalmas házakat és drága autókat. Számukra ez osztalék hiányában nagy fenntartási költségeket jelent. Hasonló megközelítés működik az üzleti életben is: ha valamibe fektet be, amely nem eredményez profitot, ez pazarlás.

Warren Buffett praktikus példája. 2010-ben egy üzletember, aki a világ tíz leggazdagabb embere közé tartozik, más milliárdos – Bill Gates mellett – vacsorázott a McDonald’s-ban. Fizetéskor kedvezményes kuponokat használt..

2. Kemény munka

Az állapot és a nagy létszám ellenére az oroszországi és a világ legtöbb milliomosa sokat dolgozik.

Oleg Tinkov, a Tinkoff IT bank alapítója azt mondja magának: „Nem értem, hogy nem tudsz dolgozni. Nem, örülök, hogy két hétig pihenhetek. Olvasok egy könyvet, ülök az interneten, meginom egy csipet Colada-t, de két hét múlva elkezdek izgulni. És egy hónap alatt elszaladok onnan, úszok el ebből a szigetről. Az életed 100% -át kell dolgoznod.

Eugene Chichvarkin, a londoni borbolt, a Hedonism Vine tulajdonosa, a munkaholizmusról mondja: „A munkamániás olyan járművezetőre hasonlít, aki hosszú időn át és nagyon célszerűen autóval vezet nagyon alacsony sebességgel. Mert az erőátvitel nem gondolta, hogy vált. Van egy folyamata a folyamat kedvéért. Jobb, ha eredményt nyerünk – az eredményért dolgozunk. Még jobb, ha győztes..

3. Előrelátás és megfigyelés

Egy jó üzlet kielégíti az ügyfél kérését, és attól függ, hogy az hogyan változik..

Mihail Fridman, az Alfa Csoport tulajdonosa azt tanácsolja: „Annak érdekében, hogy üzleti vállalkozást folytasson, egyértelműen éreznie kell magát, nem a számítások és analitikus áttekintések szintjén, hanem az intuitív, belső észlelés szintjén. Valami igény, amelyet a levegőben viselnek, amely a társadalomban nem elégedett.

Szóval elkezdtük. Nem jöttek létre intelligens vállalkozásokkal, de úgy gondolták, hogy nekünk is szükségünk van barátainkra és ismerőseinkre. Biztosíthatom Önöket, hogy ha meghallgatja belső hangját és mások véleményét, akkor gyorsan megérti, hogy mi hívható fel ”.

4. Felhatalmazási képesség

A delegálás képessége az a képesség, hogy bízhasson és helyesen értékelje egy személy potenciálját, hogy ne terhelje túl, hanem használat produktív. A növekvő vállalkozás óriási gépgé vált, amelyet nem lehet egyedül vezetni. Segítőkre és megbízható szakemberekre van szükségünk.

„Inkább a pénz 1% -át szerezzem 100 ember erőfeszítéseiből, mint 100% -át erőfeszítéseimből” – Paul Getty, amerikai olajmágnás, a világ leggazdagabb emberének 1966-ban.

A vállalkozó személyes tulajdonságai

1. kitartás és önbizalom

Különböző körülmények, válsághelyzetek és hibák befolyásolják a dolgok alakulását. Fontos, hogy ne veszítsünk el szívet, tanuljunk a hibákból és próbáljunk újra.

Soichiro Honda, a Honda Motor alapítója szerint: „Sokan a sikerről álmodnak. Számomra a siker az állandó kudarcok legyőzése. Alapvetően bármely üzleti siker egy százalék, míg a kudarc kilencvenkilenc. ”.

„Visszatekintve a munkámra, úgy érzem, hogy nem többet csináltam, csak egy sor hibát, súlyos mulasztást. De büszke vagyok az eredményekre. Bár tévedtem egymás után, a hibák és kudarcok soha nem fordultak elő ugyanazon alkalmakkor. ”.

2. Tanulás

A világ változik. Sok stratégia elavulttá válik. A sikeres vállalkozó az, aki nem fél a friss embertől, készen áll a tanulásra és fejlődésre..

Ezt Donald Trump megerősíti: „A pénzügyek és az üzleti élet veszélyes vizek, amelyekben nyálkás cápák járnak áldozatot keresve. Ebben a játékban a tudás a hatalom és a hatalom kulcsa. Költsön pénzt, hogy megtudja, mit csinál. ”.

3. Szenvedély

Nehéz szorgalmasnak lenni, ha azt csinálja, amiben közömbös. A szenvedély ad erőt az újrakezdéshez és a projektek jövőjébe való hitt.

Arkadi Novikov, az oroszországi fő étterem vendéglő ezt meséli: „Amikor anyám elhozott a kulináris iskolába, szinte azonnal rájöttem, hogy tetszik. Különösen soha semmit sem csináltam otthon a konyhában, és amikor kést adtak az iskolában, és burgonyát kezdtem szalmával vágni – ez volt az első főzés élvezete.

Aztán rájöttem, hogy a főzés olyan mozaik, tervező, amelyből minden felépül. Olyan vagy, mint egy művész a munkája során. Akkor éreztem, és tetszett ”.

4. A kockázatvállalás képessége

Az üzlet elválaszthatatlan a kockázattól. De ez nem változtatja meg a vállalkozást rulettmá. A sikeres üzletember képes felmérni a kockázatot, tanulmányozni a helyzetet, a következményeket és kidolgozni egy rugalmas stratégiát.

Moed Altrad, az Altrad Csoport tulajdonosa (az egyik legnagyobb cementgyártó) életének nagy részét szegénységben élte. De aztán megragadta az esélyét, és vásárolt egy csődbe ment növényt. Iparági tapasztalat nélkül a Moed gyorsan felfedezte a piacot, profitot szerzett és képes volt skálázni az üzletet..

„Minden kockázata megéri, ha ez a siker és a jó élet oka.” – Richard Branson, a Virgin Group alapítója.

A vállalkozó negatív tulajdonságai

• Önzés. A siker szabályai olyanok, hogy választani kell az üzleti, a családi vagy a barátság között. A természetes születésű egoisták számára könnyebb.

• Cinizmus. Időnként nehéz, de jövedelmező döntéseket kell hoznia..

• Kalandorság. A nagy kockázat segít forradalmi projekteknél keresni. De nagy esélye van kiégni.

• Hitetlenség. Egy ilyen minőség plusz, de néha megnehezíti az ígéretes ötletek felismerését..

• Önimádat. Egyeseknek magas elvárásokhoz vezet, másoknak mániás vágyhoz vezet, hogy mindenben a legjobb legyen.

• Kapzsiság. Nem mindenki mutat példát a nagylelkűségre. A pénzmegosztás hajlandósága befolyásolhatja a személyes hírnevét és az üzletet.

Hasonló cikkek

• Vezetői szokások, amelyek sikeressé teszik őt.

  A nagy vezetõket inspiráló vágy vezeti, hogy szeretni kell mindent, aki körülöttük van, és megoszthatja a sikerét a környezetével. Bármilyen formában tudják ezt a sikert…

• Amit a sikeres emberek nem mondanak – 10 mondat, amelyet el kell utasítani

  Gondolj bele – a legtöbb gazdag embernek van elég pénze, ám ugyanakkor évről évre folytatják a munkát és vállalkoznak. Minek? Nekik…

• A vállalkozók leggyakoribb és leggyakoribb hibái

  Vállalkozó és üzleti angyal – Dmitrij Kostomarov beszélt nekünk a vállalkozók legnépszerűbb és tipikusabb hibáiról. Dmitrij 7 évig dolgozott…