Az Amazon tények, amelyekről még nem tudott

Az internetes projektek részvénybuboréka, amely az 1990-es években az amerikai piacon sörült, 2000 márciusában robbant fel. A NASDAQ részvényei 27 napig – március 10-től április 6-ig – 1 billió dollárt veszítettek. Ezek az események szó szerint törölték az online áruházak, például az eToys.com és a Pets.com készleteit.

1997-ben az Amazon Inc. vezérigazgatója Jeff Bezos megígérte, hogy hosszú távú értéket képvisel a részvényesek számára, és mindent megtett, hogy tartsa a szavát. Miután 2000-ben magabiztosan kilépett a technológiai összeomlásból, a vállalat szisztematikusan fejlesztette ki sikerét és 2018-ban 922,9 milliárd dolláros piaci kapitalizációra nőtt. Az év második negyedévében a vállalat 39% -kal 52,9 milliárd dollárra növelte az értékesítést..

Az Amazonról szóló tények nem korlátozódnak a kereskedelmi sikerre. Íme egy tíz nyilvánvaló eredmény, amelyet egy vállalat bátorul az Apple tőzsdei rekordjaira.

1. Automatizálás

A vállalat végrehajtó központjait tele vannak robotok és automaták hangjával. Több mint 100 000 robot dolgozik az Amazonon az áruk kiválasztása, rendezése és csomagolása céljából (2018. július óta). Míg a csúcstechnológia az embereket az egyik szakterületről a másikra vitte, az Amazon 20% -kal csökkentette a termelési költségeket. Nyugodtan mondhatjuk, hogy a 775 millió dollár, amelyet Jeff Bezos 2012-ben költött egy működő Kiva robotra, az egyik milliárdos legjobb befektetése..

2. A türelem és a béke a siker kulcsa

Az Amazon egy példa arra, hogy a türelme gazdagítja a befektetőt. Ha 1997-ben csak két részvényt vásárolt az AMZN-nek 18 dollárért, akkor most már 23 ezer dollár értékű eszköz volt benne.

3. Bezos nem fizet külön?

Jeff Bezos fizetési csekkje az Amazonon 2017-ben 81 840 USD volt, és ez nem elég egy ilyen szintű vezető számára. Az informatikai szektor átlagos menedzsere ugyanolyan összeget keres. De ne felejtsük el a társaság 17% -os részesedését. Tekintettel arra, hogy a projekt éves nettó nyereségét 156 milliárd dollárra becsülik, aligha mondható el, hogy Bezos nem kap tisztességes kifizetést.

4. Nincs állásidő

Semmi jó nem történik, amikor a világ legnagyobb online kiskereskedőjének kiszolgálói leállnak. Durva becslések szerint 2013-ban egy 40 perces baleset 4,8 millió dollárt, azaz 120 000 dollárt tett az Amazonra. Hasonló esemény történt 2018-ban az Amazon Prime Day során, amely blokkolta az összes nemzetközi forgalmat. Az Amazon Inc. számára az idő valóban pénz. És jelentős.

5. Takarékosság

Ha egy munkáltató ajándéka egy családi fénykép képkeret formájában támogatja a motivációt, gondoljon Asanára. 10 000 dollárt ad az alkalmazottaknak társasjátékokért. De az Amazonról beszélünk. Gondolod, hogy a vállalati alkalmazottak ugyanolyan hűvös bónuszokat kapnak? Tévedsz. Még ingyen étkezést sem kapnak. Ezenkívül a Snickers vásárlásához zseblámpát kell tárolnia az asztali fiókban – mondják: az automaták energiatakarékosságához az izzók ki vannak csavarva.

6. Vállalati quirksok

Az Amazon Inc. alkalmazottai számára valószínűleg fontos a jó irodai csomag megléte, ám haszontalan a Microsoft Office Power Point újra felvétele. A társaság tiltja a prezentációs szoftver használatát az ülések során. Bezos legfrissebb részvényeseknek címzett levelének megfelelően minden ülés résztvevőjét arra ösztönzik, hogy minden ülés elején 30 percen belül tanulmányozzák az aktuális anyagokat nyomtatott formában..

7. A könyvek értéke

1994-ben, amikor az Amazon még csak elindult, a társaság fő hangsúlya a könyvek értékesítése volt. Az Amazon ajánlata ma már több mint 20 kategóriát és 150 termék-alkategóriát tartalmaz. De a fogyasztói elektronika és a könyvek továbbra is uralják a kereskedelmet. Annak ellenére, hogy a cég régóta kínál virtuális polcokon fikciókat, a vásárlók több mint egyharmada figyelmen kívül hagyja ezt az ajánlatot..

8. Piacpusztító

Az Amazon ügyfél-központú filozófiájával rendelkezik. Bármit vásárolhat bárhonnan, bármikor. Nem kell magának felvennie a kanapét a boltból. Nem is kell megnéznie a boltot. Mindent a küszöbön szállítanak. De a kényelem nem az egyetlen előnye. Az online áruházak árai alacsonyabbak, mint a versenytársak, például a Walmart Stores Inc..

9. „Maradjon a cipőmben”

Az „ez nem az én munkám” kifejezés nem létezik az Amazonon. A vállalat bármely alkalmazottja, akár a vezetőség, akár Jeff Bezos maga is, köteles két teljes munkanappal a támogató szolgálatban kétévente egyszer. Ez ugyanaz az ügyfélcentrista filozófia. Ezenkívül ez a módszer megerősíti azokat a munkavállalókat, akik olyan munkát igényelnek, ahol a vevő mindig élen jár..

10. Nagy testvér

A Központi Hírszerző Ügynökség (CIA) nemrégiben aláírt egy 600 millió dolláros felhőalapú tárolási megállapodást az Amazon Web Services szolgáltatással. Az ilyen hírek indították a Bezoshoz intézett tömeges petíciót azzal a kéréssel, hogy ne osszák meg ügyféladataikat a CIA-val – és az Amazonnak több mint 162 milliója van.

Hasonló cikkek

• Amit a sikeres emberek nem mondanak – 10 mondat, amelyet el kell utasítani

  Gondolj bele – a legtöbb gazdag embernek van elég pénze, ám ugyanakkor évről évre folytatják a munkát és vállalkoznak. Minek? Nekik…

• A vállalkozó olyan tulajdonságai, amelyek sikeressé teszik őt

  Larry Ellison és Bill Gates az óriási szoftvervállalatok alapítói: az Oracle és a Microsoft. A nagy és a szörnyű Larry Ellison -…

• Tények Mark Zuckerbergről – Unalmas tények a Facebook alapítójáról

  Mark Zuckerberg a világ egyik leghíresebb vezérigazgatója, 32 éves korában pedig elképesztő. Több…