Hogyan lehet több pénzt keresni a tudomány szerint?

Nézzük meg a gyakorlatban bevált módszereket, amelyekkel hatékonyabban tudjuk értékesíteni termékeinket és szolgáltatásainkat, feljutni a vállalati létrán vagy optimalizálni a személyes termelékenységet. Különböző cikkeket és tudományos tanulmányokat tanulmányoztunk annak érdekében, hogy kiválasztjuk a legjobb tippeket a karrier és a pénzügyi siker eléréséhez. Ezek kiigazítása nem jelenthet nagy problémát az életedben. Mindez segít megérteni, hogyan lehet több pénzt keresni..

Ha egy terméket elad, kevesebb lehetőséget kínál.

Néha a kevesebb valóban jobb. Ha termékeket kínál az embereknek, akkor valószínűbb, hogy kevés opcióval vásárolják meg. A Személyiség és szociálpszichológia folyóiratban közzétették egy tanulmány eredményeit, amely szerint a vásárlók gyakran lekvárt és édességeket vásárolnak, amikor 24, illetve 30 helyett 6 lehetőség van. „Mondja a tanulmány.

Adjon pozitív visszajelzést az ügyfeleknek.

A tudományos kutatások azt mutatják, hogy a pozitív megerősítés növeli az ismételt viselkedés valószínűségét. Ez az alapvető pszichológiai elv felhasználható az üzleti vállalkozások javára, növelve az ügyfelek lojalitását. Ha az ügyfél pozitív tapasztalattal rendelkezik egy márkával vagy céggel való interakcióban, akkor valószínűbb, hogy újra fel szeretné velük lépni. A pozitív élmény lehet jutalmazási program, szolgáltatási rendszer, különleges ajánlatok stb..

Légy magabiztos a tetteiben.

A Confidence Code könyvben Claire Shipman és Catti Kay elmondta, hogy a bizalom kompetenciaként működik a munkahelyi siker szempontjából. Vagyis az önbizalommal rendelkezők nagyobb valószínűséggel teszik meg a karrier növekedéséhez szükséges intézkedéseket..

„A bizalom a siker képességében való meggyőződés, a cselekvésre ösztönző meggyőződés. Az ember viszont magabiztosságának köszönhetően gyakran hoz intézkedéseket a sikerhez. A megalapozott bizalom azonban a sikeres és sikertelen szakaszokon végzett kemény munka révén épül fel. ”.

Képzelje el, mit szeretne csinálni

Ha több pénzt szeretne keresni, fel kell lépnie a karrier létrán. Ha fél a nagy felelősségvállalástól és az előírt elkötelezettségtől, de sikeres vezető akar lenni, utánozza a sikeres vezető tulajdonságait (anélkül, hogy önmagában is érzékelné őket).

A Harvard Business Review cikke ismerteti, hogy a hitelesség súlyosan befolyásolhatja a munkát. A szöveg példát mutat egy vezérigazgatóra, aki a promóció után bizonytalannak érezte képességeit. Ahelyett, hogy erős vezetőként fellépne, őszintén elmondta beosztottjainak a félelmekről és segítségét kérte. A felelősségvállalás és a helyzet betartásának megtagadása miatt megbízható felhatalmazás nélkül hagyta el a csapatot.

Fejleszd a szociális készségeidet

Az intelligens légy csak az egyenlet egyik része a karrier előrehaladás és a vagyonszerzés szempontjából. A 2014. évi tanulmány szerint, amelyet a Közgazdaságtan és Statisztika áttekintésben publikáltak, az üzleti életben való sikert szerezni vágyók számára ugyanolyan fontos a társadalmi alkalmazkodás. Most növekszik azon szakmák és iparágak aránya, amelyekben fontos a magas, szellemi és társadalmi készségek megléte. Sőt, mindkettő összetett készség, amelyet csak fejleszteni lehet, és nem pénzért lehet megvásárolni..

Ne félj a kudarcról

A gondolkodásmódban: A siker új pszichológiája, a Stanford pszichológus, Carol Dweck kreatív tevékenység kutatókhoz fordult. Megerősítették, hogy a növekedés úgynevezett gondolkodásával szembeni hozzáállás megkönnyíti a kudarcokkal szembeni ellenállást..

A növekedésre gondolkodás azon a meggyőződésen alapul, hogy saját erőfeszítései révén fejleszti ki a szükséges tulajdonságokat. Az ilyen gondolkodású emberek nem félnek problémákkal és kudarcokkal szembesülni..

„Biztosak-e az ilyen emberek abban, hogy bárki lehet bárki, és megfelelő motivációval vagy idővel Einstein vagy Beethoven válhat?” – kérdezed. Nem, de úgy vélik, hogy az ember valódi lehetősége ismeretlen, és évekig tarthat képzést, munkát és tapasztalatot igényelhet annak feltárása. ”

Vigyázzon óvatosan az üzleti életben, és ne félje megismételni a siker elérésére tett kísérleteket.

Összpontosítson egy pénzügyi célra egy adott pillanatban

Jó célokat kitűzni saját és vállalkozása számára, de ha túl sok céllal dolgozunk, negatív következményekkel jár. Ehelyett állítson be egy célt egy bizonyos időtartamra, és lépjen át az új célok elérése után..

Roy Baumeister szociálpszichológus szerint: „Ha több irányban van, akkor értékes akaratot fog költeni az egyik sikeréhez. Emiatt a többiben nincs előrelépés. ” Ha több célja van, rendezze őket egymás után, egymás után dolgozva. Sőt, a felhalmozott siker növeli az akaratadat és kibővíti személyes kilátásait..

Gyakorold az éberséget

Szánjon egy kis időt az éberség gyakorlására. A pszichológia ma ezt úgy határozza meg, mint „a jelen előtt nyitott aktív figyelem állapotát”..

Egy Aetna-tanulmányban egy biztosítótársaság azt javasolta a csapat tagjainak, hogy gyakorolják az éberséget, és megállapították, hogy a képzés résztvevői átlagosan 60 perc alatt javították a heti termelékenységet. Támogatjuk ezt az elképzelést – hatékonyabban dolgozzunk és többet kereshessünk a stressz enyhítésével.

Légy inspiráló vezető

Az a vezető, aki beosztásait jó munkába ösztönzi, nemcsak a csapat belső légkörét javítja, hanem a vállalat jövedelmét is.

Egy Dell Technologies tanulmány inspiráló értékesítési vezetőket talált a csapatok 6% -kal hatékonyabbá tételére. És a gazdaság nagy szereplői számára – ez további 1 milliárd dolláros éves jövedelem.

Keressen egy mentort

Amellett, hogy segít az üzleti mentornak a sikerhez vezető készségek és elvek megszerzésében, fegyelmezettebbé és elszámoltathatóbbá teszi. A sikeres üzleti vállalkozás szempontjából nagyon fontos a jelenlegi helyzet világos megértése, a célok és az útvonalak felállítása..

Az ASTD (Amerikai Képzési és Fejlesztési Társaság) tanulmánya kimutatta, hogy egy embernek 65% esélye van egy cél elérésére, ha megosztja valakivel. Tehát a pénzügyi célokkal. Nyissa meg őket, bízza a hatalmas személyt az előrehaladás időszakos megfigyelésére, és így jobb eredményt fog elérni.

Hagyja fel a multitasking-ot

Úgy tűnhet, hogy egyszerre több projekten keresztül történő munka segít több pénzt keresni, de a multitasking valójában nem hatékony megközelítés. Earl Miller, a Massachusettsi Technológiai Intézet neurológusa szerint megzavarja a termelékenységet, provokál hibákat és akadályozza a kreatív gondolkodás fejlődését. Ennek oka az, hogy az emberek korlátozottan képesek egynél több dolog eredményes gondolkodására.

Amikor átvált a többfeladatos feladatra, általában megfosztja magától a lehetőségtől, hogy alaposan kidolgozza a részleteket, és előállítson valamit eredetileg. Emiatt sokan gyorsan kimerítik magukat és elhagynak bizonyos célokat, bár egy következetes megközelítés lehetővé tenné a sikert mindkettőben.

Hallgassa meg inspiráló zenét

Mielőtt megkezdené tárgyalásait a főnökével, interjút vagy üzleti találkozót, hallgasson el egy olyan dalt, amely bizalmat ad benned..

A Northwestern University School of Management 2014-es tanulmánya megállapította, hogy az olyan emberek, akik olyan dalokat hallgatnak, mint a Queen – We Will Rock You vagy a 2 Unlimited – Get Ready For This, erősebbek és magabiztosabbak voltak, ami ösztönözte őket cselekvésre. akció.

Derek Rucker, a tanulmány szerzője ezt mondta erről. „A hivatásos sportolók gyakran beállítják magukat, mielőtt a pályára vagy a pályára lépnek, zenét hallgatva. Ezt más területeken is meg lehet tenni ”.

Próbáljon stratégiai módon alkalmazni ezt a technikát, mielőtt fontos tárgyalásokat vagy intézkedéseket kezdeményezne, hogy a megfelelő hangulatba lépjen. Az a személy, aki magabiztosnak látja képességeit, jobban beszél az interjúkon és a tárgyalásokon..

Ne vegyen túl sok túlórát

Időnként ellentmondásosnak tűnik, de a túl hosszú munka csökkenti a jövedelmet, mert az embert termelékenységtelenné teszi.

Ezt a Munkaügyi Kutatóintézet 2014-ben közzétett munkája bizonyította. Ebben a Brit Munkahelyi Biztonsági Bizottság kutatói felülvizsgálták azokat az adatokat, amelyek a munkagyárak termelékenységéről beszéltek az első világháború idején. Ennek eredményeként azt találták, hogy a hosszú pihenés nélküli munka okozta stressz és fáradtság nem csak csökkenti a munkavállaló általános termelékenységét, hanem növeli a hibák, betegségek és balesetek valószínűségét. Ez pedig növeli a munkáltató költségeit.

Vegyél egy növényt az irodában

A pénz természetesen nem nő a fákon, de az iroda vagy az iroda belsejéhez fűzött növényzet hozzáadásával elősegítheti a pénzt. Bebizonyosodott, hogy az irodahelyiségben az elhelyezés elősegíti az emberek koncentrálódását, így egy ilyen kis beruházás megtérül a jövőben.

Ezenkívül 2014-ben a Kísérleti Pszichológia: Applied folyóirat kiadott egy tanulmányt, amely a levegő minőségének jobb megítéléséről, az elégedettségről és az olyan munkavállalók munkájára koncentrálásáról szól, akiknek munkaterületén növények vannak.

Ne törekedj a kiválóságra

A perfekcionisták kevesebb munkát keresnek, mint más dolgozók, tehát nem kell túl szigorúnak lennie.

Simon Sherry, a Dalhousie Egyetem professzora azt mondja: „A perfekcionisták általában teljes egészében csinálnak valamit, vagy egyáltalán nem. Nem tudnak pihenni, amíg el nem érik az ideált, de gyakran erre nincs szükség. Ez egy ismételt sikertelen ellenőrzéshez és a hibák túlzottan aktív reakciójához vezet ”.

Sherry a Canadian Journal of Behavioral Science közzétett tanulmányt készített az egyetemi tanárok perfekcionizmusának tanulmányozásáról. Kiderült, hogy a perfekcionizmus az antiproduktív túlzott vágy egyik formája, korlátozza az ember általános teljesítményét.

Hasonló cikkek

• A vállalkozó olyan tulajdonságai, amelyek sikeressé teszik őt

  Larry Ellison és Bill Gates az óriási szoftvervállalatok alapítói: az Oracle és a Microsoft. A nagy és a szörnyű Larry Ellison -…

• Tudja meg, mely iparágakban van a legtöbb milliárdos?

  A pénz nem az egyetlen ok, amelyet az emberek vezérelnek a tevékenységi terület megválasztásában. De nagy fizetés és szeretet a munkája iránt…

• Indítsa el a lehető legkorábban

  Bill Gates tippek az üzleti élethez és a sikerhez Bill Gates lett a világ leggazdagabb embere a Microsoft 1975-ös létrehozásának köszönhetően. Gates állam…