A cikk tartalma
- Pozitív tulajdonságok az önéletrajzhoz
- Negatív tulajdonságok
- Példák az önéletrajz személyes tulajdonságaira
- A mérnök folytatása
- Az ügyvédek erősségei folytatódnak
- A könyvelő önéletrajzában
- Értékesítési menedzser
- Az ügyvezető önéletrajzhoz
- Pozitív tulajdonságok a vezető számára
- Adminisztrátor
- Eladó
- Gyakori hibák
A jól megírott önéletrajz a sikeres álláskeresés eredménye. Sokan nem tudják, mit kell írni a személyes tulajdonságokról, hogyan kell kitűnni ezzel a pályázók körében, és a legjobb oldalon felbukkanni a potenciális munkaadók számára. Az önéletrajznak fel kell tüntetnie a szakmai készségeket és az értékes személyes tulajdonságokat.
Pozitív tulajdonságok az önéletrajzhoz
Az erősségek bemutatásával emelje ki és írja le az 5-7 karakterét, amelyek világosan tükrözik a karaktered. A megfelelő személyes tulajdonságok kiválasztásakor a listából fontos, hogy ne becsülje be vagy alábecsülje az önértékelést. Alaposan értékelje ki jelölését és határozza meg, hogy milyen jellegzetességekre van szükség egy adott pozícióhoz:
- tevékenység;
- Analitikus elme;
- nagyravágyás;
- a változásokhoz való gyors alkalmazkodás;
- figyelmességet;
- udvariasság;
- fegyelem;
- barát;
- kezdeményezés;
- szociabilitás;
- megbízhatóság;
- összpontosítson a cél elérésére;
- optimizmus;
- fogékonyság;
- tisztesség;
- pontosság;
- függetlenség;
- képesség gyorsan döntéseket hozni;
- stresszállóság;
- önfejlesztési, fejlesztési vágy;
- a feladatok kreatív megközelítése;
- képesség, hogy együtt tudjon lépni a csapattal;
- meggyőző képesség;
- célszerűsége;
- őszinteség.
Negatív tulajdonságok
Minden embernek vannak hibái, és ha nyíltan megmutatja munkáltatójának a gyengeségeit, akkor meg fogja érteni, hogy megfelelő módon értékeli a karakterét.
Néhány negatív tulajdonság ideális lehet az egyik típusú munkához, és erősen befolyásolhatja más tevékenységeket.
A munkáltató mindig értékeli az a képesség, hogy felismerje saját negatív jellegzetességeit..
Őszintén válasszon több funkciót az alábbi listából:
- bízz csak a megerősített tényekben;
- hűség az emberek iránt, naivitás;
- túlzott igények magukra és másokra;
- elszigeteltség, magány vágy;
- lassúság;
- képtelenség monoton munka elvégzésére;
- nem szabványos megközelítés a problémák megoldásához, kreativitás;
- a készségek és a tapasztalatok hiánya bizonyos tevékenységekben;
- óvodás, szigorúság;
- fokozott felelősségérzet;
- őszinteség;
- önbizalom;
- szerénység;
- túlzott aktivitás.
Példák az önéletrajz személyes tulajdonságaira
A személy személyes tulajdonságai feltételesen csoportokra és területekre vannak osztva, amelyeket alkalmaznak a beosztástól és az üresedéstől függően. Azt:
- A munkához való hozzáállás, az üzleti tulajdonságok. Az önéletrajz személyes jellemzői:
- jóhiszeműség;
- kezdeményezés;
- érdeklődés a szakma bonyolultságainak tanulmányozása iránt;
- szorgalom;
- kreativitás;
- kitartás;
- felelős hozzáállás az ügyekhez;
- kemény munka;
- kitartás.
- Hozzáállás az emberekhez. Személyes tulajdonságok az önéletrajzhoz:
- udvariasság;
- rugalmasság a kommunikációban;
- jóakarat;
- barát;
- szociabilitás;
- fogékonyság;
- képesség gyorsan megtalálni a kiutat a stresszes helyzetekből;
- meggyőző képesség;
- igazságszolgáltatás;
- tolerancia, tisztelet az emberek iránt;
- képesség egy csapatban dolgozni;
- világos diktálás, hozzáértő beszéd.
- A karakter jellemzése, önmagához való hozzáállás. Az önéletrajz személyes jellemzői:
- aktív;
- figyelmes;
- fegyelmezett;
- vidám
- megfelelő;
- pontos;
- pontos;
- önkritikus;
- stresszálló;
- magabiztos;
- gürcölés;
- becsületes.
- Hozzáállás saját munkájukhoz. Egy személy személyes tulajdonságai:
- szabályos;
- A munkahelyen mindig rendben tartom;
- tiszta;
- tiszta.
A jövőbeli alkalmazott alkalmazási pozíciójától függően megfelelő karakterisztikákat jelölnek meg. Például az elemző, közgazdász számára a következő tulajdonságok alkalmasak:
- tudálékosság;
- figyelmességet;
- kitartás;
- felelősség;
- pontosság;
- szorgalom.
A mérnök folytatása
A szakmai készségeken, tudáson és képességeken túl a személyes előnyöket is fel kell tüntetni a listából:
- figyelmes;
- fegyelmezett;
- eredményorientált;
- felelős;
- önszerveződő;
- független;
- koncentráló képesség;
- technikai gondolkodásmód;
- kiegyensúlyozott;
- gürcölés;
- tervszerű.
Az ügyvédek erősségei folytatódnak
Ez a szakma az emberek érdekeinek fenntartásával és a problémák megoldásában való segítséggel jár, ezért a pályázóknak meg kell felelniük a szigorú követelményeknek. A megfelelő tulajdonságok felsorolása:
- a részletekre való figyelem;
- barátságos hozzáállás az emberekhez;
- logikus gondolkodás;
- egy bizonyos szempont fenntartása;
- képesség gyors beszélgetőpartnerre;
- képesség tudatosan folytatni a párbeszédet;
- igazságszolgáltatás;
- fejlesztési vágy;
- önbizalom;
- képesség találni kiutat a nehéz helyzetekből;
- képesség arra, hogy világosan közölje véleményét;
- konfliktusokkal szembeni ellenálló képesség.
A könyvelő önéletrajzában
A tisztségre jelentkezőnek pénzügyi ismeretekkel kell rendelkeznie, képesnek kell lennie a társaság pénzének kezelésére. Válasszon néhány személyes, megfelelő lehetőséget a listából:
- szabályos;
- figyelmes a kis dolgokra;
- végrehajtó;
- lojális;
- non-konfliktust;
- felelős;
- szervezett;
- pontos;
- lelkiismeretes;
- képes tanulni;
- stresszálló;
- gürcölés;
- élénk.
Értékesítési menedzser
Munka megszerzéséhez a következő személyes tulajdonságokkal kell rendelkeznie:
- megfelelő önértékelés;
- udvariasság;
- magas felelősségvállalás;
- hozzáértő beszéd, világos diktálás;
- kezdeményezés;
- kommunikációs képességek;
- hűség;
- többfeladatos;
- a szokásos megközelítés a kijelölt feladatok megoldására;
- szociabilitás;
- eredményorientáció;
- pozitív gondolkodás;
- bemutatható megjelenés;
- pontosság;
- képesség nagy mennyiségű információ megtanulására és megjegyzésére;
- stresszállóság;
- kemény munka;
- önbizalom;
Az ügyvezető önéletrajzhoz
Vezetői pozíció megszerzéséhez ki kell emelni a következő tulajdonságokat:
- gyors elemzés;
- épületek kommunikációja;
- gondolkodás rugalmassága;
- érdeklődés;
- többfeladatos;
- megfigyelés;
- kitartás;
- szervezeti képességek;
- összpontosítson a kívánt eredmény elérésére;
- vállalkozói készségek;
- exactingness;
- inspirációs és vezetési képesség;
- energia;
- független döntéshozatal.
Pozitív tulajdonságok a vezető számára
A jelölt fő személyes tulajdonságai:
- udvarias;
- figyelmes a részletekre;
- rugalmas kommunikáció;
- társaságkedvelő;
- lojális;
- felelős;
- megfelelő;
- körültekintő;
- pontos;
- stresszálló;
- toleráns.
Adminisztrátor
Erre az energikus karakterraktár alkalmas. A munkáltatók figyelmet fordítanak a jelentkezőkre, akiknek a következő előnyei vannak:
- gyors alkalmazkodás szokatlan helyzetekben;
- nagy gondosság;
- hozzáértő beszéd;
- eredményt hoz;
- az élet szeretete;
- kezdeményezés;
- szociabilitás;
- tanulási képesség;
- szervezet;
- felelősség;
- pozitív hozzáállás;
- stresszállóság;
- képesség egy csapatban dolgozni;
- meghatározás.
Eladó
A munkáltató számára az alábbi tulajdonságokkal rendelkező álláskeresők jelentősek ebben a pozícióban:
- ambiciózus;
- udvarias;
- diplomáciai;
- bemutatható megjelenésű;
- kezdeményezés;
- hallgatni és hallani;
- kommunikatív;
- középpontjában a csapatmunka;
- felelős;
- pozitív hozzáállás;
- független;
- törekszik a fejlődésre szakmai és személyes tervben;
- stresszálló;
- beteg;
- dolgos;
- magabiztos;
- tervszerű;
- élénk.
Gyakori hibák
Az önéletrajz pozitív és negatív tulajdonságainak listájának összeállításakor legyen nagyon óvatos. A tulajdonságok megválasztását a vállalat kívánt pozíciója és belső kultúrája határozza meg.
Fontos, hogy ezeket a személyiségjellemzőket pozitív módon, és nem hibájaként érzékeljék..
Például a vezetői képességek és a karizma nem kívánatosak egy könyvelő számára, és a kreatív csapatban a pedancia és a szerénység egy „mínusz”.
A személyes tulajdonságok kérdőívben történő leírása során elkövetett hibák elkerülése érdekében kövesse a tapasztalt tisztviselők ajánlásait:
- Ne csak sablonmondatokat használjon. Adja meg saját szavaival, visszafogott módon a karakter személyes vonásait. Kizárólag kreatív szakmákra alkalmazhatja humorát és kreativitását önéletrajzában..
- Ne adjon meg ötnél több jellemzőt. Kerülje a homályos, általános kifejezéseket, például tehetséges, felelős. Sokkal jobb, ha az egyedi karaktervonatot pontosan az Ön számára választja, és a kívánt pozíciót választja.
- Felhívja a munkáltató figyelmét az olyan személyes tulajdonságokra, amelyeket azonnal azonnal ellenőrizni lehet, például energikus, társaságú.
- A negatív tulajdonságok jellemzésekor nem szabad kerülni a választ. Sokkal jobb néhány lehetőséget megnevezni, és megjelölni, hogyan dolgozik rajta, hogyan javítja karakterét.