Mi a hálózatépítés?

A cikk tartalma



Egy vállalkozás fejlesztésével a kommunikáció minden. A hálózatépítés olyan tevékenység, amelynek célja partnerségek kialakítása. A szakemberek új ismerősöket kötnek annak érdekében, hogy mások számára hasznosak legyenek, és bizonyos előnyökhöz jussanak a velük való kommunikáció során..

Hálózati koncepció

Meghatározás

Ez a kifejezés először Stanley Milgram hat kézfogás-elméletében jelent meg. Hálózatépítés – hasonló gondolkodású emberek körének létrehozása. Lehet, hogy ezeket az embereket érdekli az Ön termékei, tevékenységei, vagy hasznos szolgáltatásokat nyújtanak..

Az Egyesült Államokban a hálózatépítést munkának tekintik.

A menedzser ütemterve 2-3 heti találkozót tartalmaz a hasznos kapcsolatok létrehozására. Például ebédenként megbeszélik a szakmai híreket, a közös projekteket és megfontolják az együttműködés lehetőségeit. Üzleti találkozóra kerülhet sor egy golfklubban, egy nyílt francia leckében vagy egy koncert közben.

Oroszországban nagyobb jelentőséget tulajdonítanak a rokonságnak, a nepotizmusnak.

Az üléseken a professzionális kommunikáció problémája van. Számos szakértő névjegykártyát cserél, majd nem folytatja a kapcsolatot.

Hogyan működik

A megfelelő környezet segít az embereknek elérni a potenciáljukat, kompenzálni a hiányosságokat. Ha kiterjedt szakmai társadalmi kapcsolatok vannak, egy speciális szakember gyorsan képes lesz sikert elérni egy karrier, üzleti életben. A randevúk segítenek megoldani az összetett életproblémákat.

A hálózatépítés előnyei

Alapelvek

  1. Szakértői kép létrehozása a kiválasztott mezőről. A konferenciák során az üzleti élet különböző területeinek szakemberei kommunikálnak egymással. A résztvevők bizonyíthatják magukat mint szakértők vagy magas szintű szakemberek..
  2. Hasznos randevú. A hálózatépítés minden ülés fontos része. Az informális kommunikáció elősegíti az üzleti kapcsolatok megszerzését a további üzleti növekedés érdekében..
  3. Ötletek cseréje. Az előadók és a résztvevők hasznos tapasztalatokat osztanak meg saját vállalkozásuk fejlesztésében, a projektek irányításában. Ezzel a kommunikációval bennfentes információhoz juthat (mások számára hozzáférhetetlen).
  4. Jelenlegi üzleti hírek. Rendezvényeken a látogatók megvitatják a legfrissebb információkat a pénzügyről, a technológiáról..
  5. Különböző típusú csatlakozások. A randi felhasználható munkavégzésre, személyes kérdések megoldására vagy nyaralás megosztására.
  6. Azonnali ajánlatok. A konferenciák során a tervezett szakemberek kongresszusai gyakran jövedelmező szerződéseket kötnek.

Hol lehet új barátokat szerezni

Hasznos eszközök

Nem csak ipari konferenciákon találhat hasonló gondolkodású embereket, jövőbeli üzleti partnereket. A szakértők továbbképző tanfolyamokon, tornatermeken vesznek részt. Részt vesznek gyalogos kirándulásokon, repülővel, vonattal.

Az út elején válassza ki azokat az eseményeket, amelyek témája hasonló az üzleti vállalkozásához. Lehetnek szűk ipari konferenciák vagy egy adott szakma szakembereinek találkozói..

A kommunikációs készségek fejlesztésekor vegyen részt különféle rendezvényeken. Megfelelő szintű ismeretekkel váljon vendégszólalossá. Az üzleti ismeretek az esetek 80% -ában offline üléseken indulnak, hasonló gondolkodásúak megtalálhatók a közösségi hálózatokon.

Üzleti kommunikációs szabályok

Hálózati Tabu

  1. Az első ismerkedésnél dobj el néhány mondatot.
  2. Vegye figyelembe a kapcsolattartás jellemzőit üléseken, rendezvényeken, a közösségi hálózatokon és az ajánlási (partner) csoportokon.
  3. Mutasd be az embereket egymásnak. Ha egy kolléga jelen van a találkozón, mutassa meg őt partnereinek..
  4. Ne adja el a szolgáltatásait. Kérdezze meg, hogy lehet hasznos egy adott ember számára.
  5. Mindig legyen névjegykártyája. Jelölje meg a tevékenység körét telefonszámmal, online névjegyekkel.
  6. Tegyen fel komplex kérdéseket a párbeszéd kialakításához. Aktívan érdeklődjön a munka iránt, a hiedelmekről, a beszélgetőpartner véleményéről a projektekről. Kerülje a monoszillabikus válaszokat a kérdésekre.

Találkozókon és rendezvényeken

  1. Mutassa meg az érzelmeket. Kommunikáció során mosolyogj barátságosan, érdekelj. Rosszallás vagy dühös arckifejezés elriasztja a potenciális partnereket.
  2. Válasszon jelentős eseményeket. Menj azokhoz, amelyek az üzleti, a szakmai készségek fejlesztéséhez vezetnek. Nem minden eseménynek lehet hasznos névjegye.
  3. Mondja el más szakértőknek, hogy mit csinál.. Adjon egy linket egy webhelyhez vagy csoporthoz a közösségi hálózatokban az elvégzett munka példáival.
  4. Készítsen NFC-címkét névjegykártyára, amivel információkat olvashat okostelefon segítségével.

A közösségi hálón való kommunikáció

Keressen barátokat a közösségi hálózatokon

Hasznos szakmai kapcsolattartáshoz online kommunikációs platformokat használhat. Fontos szem előtt tartani, hogy a közösségi hálózatok látogatói nem szeretik a spam-et, amely magában foglalja a hangüzeneteket (rövid bemutatók).

Ha fel kívánja kelteni az emberek érdeklődését, akkor megfelelő módon létre kell hoznia egy profilt.

Töltse ki részletesen az önmaga adatait: jelölje meg a tanulási, munkahelyi, jelenlegi osztályokat.

A szociális hálózatokban történő hálózatépítés szabályai:

  • Csatlakozzon az üzleti közösségekhez, ahol kapcsolatba lépnek a profilod vállalkozói és szakemberei.
  • Vegyen részt vitákban, érdekes hozzászólásokat retweettel.
  • Mondja el az oldalán vagy a saját közösségében az üzleti élet során szerzett személyes tapasztalatait, a nehéz problémák megoldását.
  • Ugrás a közösségi hálózatok tagjai által szervezett eseményekre.
  • Készítsen 4–5 fotókat, miközben fenntartja üzleti és utcai stílusát, hogy növelje a webhely látogatói bizalmat.
  • Folytassa az üzleti kommunikációt offline módban. Ajánlat személyes találkozóra vagy Skype-hívásra.
  • Adjon hozzá 3-4 hasznos videót szakmánként, hobbi szerint a közösségi hálózati oldalra.

A beterjesztő csoportokban

Statisztika

  1. Rendszeresen látogasson el a csoportokra, gyere időben. A késések a közösség többi tagja iránti tiszteletlenségét és a velük való kommunikáció hajlandóságát mutatják.
  2. Mutassa ki hajlandóságát a tagok javára. Ismerje meg a szakemberek igényeit, kínáljon megoldásokat.
  3. Találkozzon a közösség külső tagjaival. Erre azért van szükség, hogy jobban megismerjük az ember típusát..
  4. Tekintse meg a csapattagokat erőforrásként. A közösségi szakértők gyakran megoldhatják az ügyfelek problémáit.
Értékeld a cikket
( Még nincs értékelés )
Ossza meg barátaival
Ajánlások és tanácsok az élet bármely területén

A "Megjegyzés elküldése" gombra kattintva hozzájárulok a személyes adatok feldolgozásához és elfogadom az adatvédelmi irányelveket