Hogyan alakul ki a nyugdíj finanszírozott része – számítás és növelés, elhelyezés és kezelés

A cikk tartalma

• Mi a nyugdíj finanszírozott része?
• A nyugdíjalapról szóló törvény
• Melyik évben kezdődött?
• A nyugdíj fedezett része és a biztosítás közötti különbség
• Hogyan alakul ki
• A nyugdíj kiszámítása
• Hogyan lehet megtudni a megtakarítás összegét?
• Az interneten keresztül
• Egy nyugdíjalapban
• A munkáltatón keresztül
• A nyugdíj pénzeszközök kifizetése
• Ki kaphat
• Mikor kaphatom meg
• Hogyan lehet előrehozni?
• A nyugdíj finanszírozott részének visszatérítése
• Nyugdíjalapú kezelés
• Mi növeli a nyugdíjat?
• Hogyan válasszunk nem állami nyugdíjalapot a finanszírozott részhez
• Hogyan lehet átutalni a nyugdíj finanszírozott részét?
• Hogyan lehet felhasználni a nyugdíj finanszírozott részét?

Az oroszországi reform előtt volt egy elosztó nyugdíjrendszer – azokat a járulékokat, amelyeket a munkáltatók levontak a munkavállalói fizetésből, elküldték az RF PF-hez, és onnan más polgárok biztosítási kifizetéseinek fedezésére. A reform után a nyugdíjasnak kiszámítja a biztosítási kifizetések összegét és a nyugdíj finanszírozott részét külön, ami közvetlenül függ a fizetésből befizetett járulékok összegétől..

Mi a nyugdíj finanszírozott része?

Az öregségi nyugdíjbiztosítási ellátásokra csak akkor számíthat, ha teljes tapasztalattal rendelkezik, különben az állampolgárok megkapják az állam által megállapított szociális juttatásokat. Mi a biztosított személyes nyugdíja? A biztosítási rendszer reformjával a nyugdíjasok megszerezték a jogot az elhatárolások (szociális vagy öregségi) összegének növekedésére, mivel a befizetett járulékok egy részét áthelyezték a foglalkoztatottak személyi számlájára..

A felhalmozott pénzeszközök egy adott személyhez tartoznak, nem kerülnek átirányításra más nyugdíjasoknak történő kifizetésekre, és garantáltan a nyugdíjkorhatár elérésekor fizetik őket a számlatulajdonos számára, még akkor sem, ha a szükséges biztosítási idő hiányzik. A munkáltatói járulékokat, amelyeket az állampolgár személyes számláján tárolnak, a nyugdíj finanszírozott részének hívják.

A nyugdíjalapról szóló törvény

A normatív szabályozást törvények hajtják végre:

1. „Nyugdíjalapon.” Ezt 2013. december 28-án fogadták el, változtatásokra került sor 2016.05.23-án.
2. „Az Oroszországi Föderáció egyes, a kötelező nyugdíjbiztosításra vonatkozó jogszabályok módosításáról a biztosított személyek nyugdíjbiztosítási opciójának választási joga tekintetében”, 2013. december 4..

Melyik évben kezdődött?

Az öregségi nyugdíj finanszírozott része azután alakult, hogy minden polgárhoz személyes számlaszámot rendeltek. 2002 és 2004 között a munkáltató által fizetett járulékok egy része az Akkumulációs Nyugdíjalapba kerül, és az alkalmazottak személyes számláján kerül elszámolásra. 2016 óta a további felhalmozáshoz való jogot csak az 1967-ben született és annál fiatalabb állampolgárok adják.

2015 végéig kötelesek voltak dönteni és bejelenteni a biztosítási díjak elosztási rendszerének megválasztásáról szóló döntést. Azok számára, akik megkezdték a munkavállalást, a biztosítási díjak elosztási rendszerének megválasztásának ideje 5 év, vagy amíg a munkavállaló 23 éves lesz. Azok a néma emberek, akik nem írtak nyilatkozatot, a hozzájárulások mind a 22% -át automatikusan biztosítási kifizetésekre irányítják.

A nyugdíj fedezett része és a biztosítás közötti különbség

A megtakarítások kialakulásának hátránya, hogy ezeknek az alapoknak nincs rendelkezése az infláció indexálására – a biztosítási részt évente indexálják. Pozitív különbségek vannak az ilyen típusú fizetés esetén:

1. A megtakarítás teljes összegét egy biztosítási esemény bekövetkezésekor fizetik ki, még akkor sem, ha kötelező szolgálati idő hiányzik.
2. Jövedelemszerzési lehetőség – növelje a befektetés által fizetett hozzájárulások összegét.
3. Az elhunyt személy nyugdíjának örökölésének joga.

Hogyan alakul ki

A jogszabályok a következő forrásokat biztosítják a felhalmozás kialakításához:

1. Kötelező nyugdíjjárulékok. Ide tartoznak a foglalkoztatottak személyes számlájára koncentrált alapok a 2002-2004 közötti időszakra, valamint a munkaadók által a 2013. évi nyugdíjreform után befizetett járulékok megoszlása. Az elfogadott törvény szerint 16 százalékot vonnak le a biztosítási kifizetésekre. A finanszírozott kifizetések díja 6%. 2014 óta moratóriumot vezettek be a megtakarítások kialakulására: az állami költségvetésben kevés forrás miatt a befizetett járulékok teljes összege biztosítási kifizetésekre kerül. 2019-re meghosszabbított fagyasztott pénzeszközök.
2. A polgárok minden kategóriája számára önkéntes hozzájárulást nyújtanak.
3. A társfinanszírozó nyugdíjalap alapjai. 2008 és 2015. november 5. között azok a személyek, akik 2000 és 12 000 rubel közötti összeget fizettek személyes számlájukra, megtakarítások összegének kétszeresére növekedtek. Azok a polgárok, akik elérték a nyugdíjkorhatárt, és még nem jelentkeztek a nyugdíj összegének kiszámításához, a betétbe helyezett pénz összege négyszer növekszik.
4. Az anyasági alapok feltölthetők a személyes számlán, ha a biztosított nyilatkozatot ír.

A nyugdíj kiszámítása

2015 januárjától kezdve megváltozik a nyugdíjkifizetések kiszámításának módszere és eljárása:

1. A biztosítási rész kiszámításának módja az éves nyugdíjpontok elszámolásán alapul, amelynek értéke a jövedelemszinttől függ.
2. A számítási képletben az alapméret korábbi koncepcióját egy rögzített mutató váltja fel, amelyet a kormány hagy jóvá, és amely a kötelező biztosítási tapasztalattal rendelkező állam által garantált minimális nyugdíjszintet képviseli.
3. A nyugdíjjárulékok összegének növekedése a biztosítási pontok összegének felhalmozódása és a nyugdíj együttható alkalmazásának köszönhető, amely növekszik a nyugdíjkorhatár növekedésével.

Azóta a nyugdíj finanszírozott részét önálló formában osztják el és külön számítják ki. A felsorolt ​​járulékokat pénzben számolják el, és a polgárok számára teljes egészében fizetik ki a nyugdíjkorhatár elérésekor, vagy amikor a szociális juttatásokat a kedvezményezetteknek adják ki. A polgárok számára nyújtott havi kifizetések nagyságát úgy kell meghatározni, hogy a felhalmozott pénzeszközöket elosztják a díjak beérkezésének várható hónapjainak számával.

2019-ben a jóváhagyott értéket számítják ki – 240 (a nyugdíjazás utáni túlélési idő 20 évnek számít). A törvény által meghatározottnál idősebb korban a jól megérdemelt pihenés elérésekor a kifizetések összege növekszik a hónapszám csökkenése miatt. A fellebbezést követően a személyes számlára koncentrált összes pénzt figyelembe veszik a számítás során:

• biztosítás és önkéntes járulékok;
• szülési tőke alapok;
• a társfinanszírozási program keretében kapott növekedés;
• a megtakarítások befektetésekor felhalmozott jövedelem.

Hogyan lehet megtudni a megtakarítás összegét?

Ha megállapodást kötött az NPF Sberbank-lal, a megtakarítások összegéről a szervezet weboldalán tájékozódhat. Ehhez írja be az útlevél adatait, és lépjen a személyes fiókjába. A számla állapotával kapcsolatos információk megszerzéséhez igénybe veheti egy bank – az NPF egyik partnere – szolgáltatásait. Ehhez:

• jelenlegi útlevél és személyes számlaszám;
• töltsön ki jelentkezést;
• szerezzen számlakivonatot.

Az interneten keresztül

Információ a megtakarítások összegéről a FIU weboldalán érhető el. Ehhez a közszolgáltatási portál személyes fiókjában:

• regisztráció átvétele: töltse ki a megadott űrlapot;
• erősítse meg a regisztrációt a kapott kód használatával;
• várja meg a hozzáférést a fiókhoz;
• Belépés
• aktiválja az Elektronikus szolgáltatások szakaszt;
• válassza ki a Nyugdíjalap tételt;
• megtudhatja az érdekes adatokat.

Egy nyugdíjalapban

A személyes számla állapotáról információt szerezhet a lakóhely szerinti PF-ben vagy egy nem állami nyugdíjalapban, amellyel megállapodást kötöttek a járulékok beruházásáról. Ehhez:

• bemutatja a munkavállalónak útlevelet és biztosítási számot;
• jelentkezés írása;
• várjon 10-15 percet, és szerezzen igazolást a felhalmozott pénzeszközök összegéről.

A munkáltatón keresztül

Hogyan lehet megtudni egy nyugdíj pénzeszközét egy foglalkoztatott polgár számára? A biztosított adatokhoz a munkáltató biztosítja a hozzáférést, aki levonja a járulékokat. Információt kell kérni a vállalkozás számviteli osztályán, és:

• jelenlegi útlevél és személyes számlaszám;
• írásbeli vagy szóbeli nyilatkozatot tesz az információ kiadásáról;
• kap egy kivonatot.

A nyugdíj pénzeszközök kifizetése

A biztosítottnak történő kifizetés után a havi elhatárolást kiszámítják. A pénzeszközök fogadására több programot biztosítanak:

1. Egyösszegű kifizetés. Az összes felhalmozás egy összegben készül.
2. Sürgős. A fizetések időtartamát a számlatulajdonos határozza meg, de nem lehet kevesebb, mint 10 év.
3. Egész életen át tartó. A kifizetések havonta történnek.

Ki kaphat

A felhalmozott pénzeszközök fogadásának jogát a törvény biztosítja azon polgári kategóriák számára, akik egyidejűleg teljesítik a feltételeket:

• a biztosított személyeket alkalmazták, és számukra a munkáltató a fizetésből a biztosítási járulékokat átutalta a nyugdíjalapba;
• biztosítási esemény történt;
• a nyugdíj iránti kérelem benyújtásának időpontjában egyenleg van a személyes számláján.

Mikor kaphatom meg

A biztosított állampolgároknak az időbeli elhatárolások kérelmezésének idejét a törvény nem szabályozza, és a kifizetések beérkezésének (hozzárendelésének) határideje:

• a következő dátum az igénylés és a dokumentumcsomag napja után.
• az elbocsátás napját követő dátum, ha a kérelmet a munkáltatóval történő munkaviszony megszűnésétől számított 30 napon belül írják.

Hogyan lehet előrehozni?

A biztosítási életkor elérése előtt rokkantság esetén korengedményes öregségi nyugdíjat lehet kiadni. A korai átvétel a biztosított halála esetén lehetséges. A megbízottak az elhunyt halmozódását kaphatják meg – a nyugdíjalaphoz benyújtott kérelemben megjelölt személyeknél. Ilyen dokumentum hiányában az örökösöknek – közeli hozzátartozóknak – joguk van, ha a halálától számított 6 hónapon belül kérelmet nyújtanak be..

A nyugdíj finanszírozott részének visszatérítése

Ki kaphat egy törvényben egyszerre a nyugdíj összeget? Az ilyen kifizetéseket a következőkre nyújtják:

1. Rokkantsági biztosítási ellátásokban részesülő személyek a háztulajdonos vagy a társadalombiztosítás elvesztése esetén (akiknek nincs elegendő munkatapasztalata vagy nyugdíjpontja a nyugdíjkorhatár elérésekor)
2. Azok az állampolgárok, akik számára a felhalmozódó díjak kiszámított összege legfeljebb 5% a munkabér összegének.

Nyugdíjalapú kezelés

A jogszabályok szerint a biztosítottnak joga van a megtakarításokat önállóan kezelni. Ha úgy dönt, hogy megtakarítást hoz, akkor nyilatkozatot kell írnia a FIU-nak, és kiválasztnia kell a következő lehetőségek egyikét:

• alapkezelő társaság (Egyesült Királyság), amely megállapodást kötött a PF-fel;
• az állami alapkezelő társaság (GUK) befektetési portfóliója – Vnesheconombank;
• magánnyugdíjalap (NPF).

Mi növeli a nyugdíjat?

A foglalkoztatás időtartama alatt a biztosított nyugdíjgyűjtése meghaladhatja a törvényben előírt beruházás miatt átutalt pénzeszközök összegét. A hozzájárulásokat a vállalatok a gazdaság finanszírozására használják fel – állami kötvényekbe vagy orosz vállalatok részvényeibe helyezik el, és profitot hoznak a tulajdonosoknak.

Hogyan válasszunk nem állami nyugdíjalapot a finanszírozott részhez

Az egyik lehetőség kiválasztásakor: Egyesült Királyság vagy GUK, a biztosított regisztrált marad a Nyugdíjalapban, és a kiválasztott társaság megszerzi a jogot a tőzsdei megtakarítások kezelésére. A nyereség magas százalékát úgy lehet elérni, ha megállapodást kötnek egy magánnyugdíjpénztárral. Ezzel a befektetési opcióval a járulékok és a befektetési jövedelem elszámolását az NPF alapkezelő társaság vezeti. A következő tényezők bizonyíthatják a társaság kiválasztását:

• tevékenysége jelentős időtartama;
• nagyszámú biztosított személy választja a társaságot;
• stabil pénzügyi teljesítmény;
• pozitív vásárlói vélemények;
• az első pozíciók a rangsorban független ügynökségek szerint.

Hogyan lehet átutalni a nyugdíj finanszírozott részét?

A biztosítottnak lehetősége van átváltani egyik alapból a másikba. A nem állami nyugdíjalapba vagy az alapkezelő társasághoz történő átutaláskor meg kell látogatnia a kiválasztott társaság irodáját útlevéllel és SNILS kártyával, megkötnie kell egy megállapodást, majd írnia kell nyilatkozatát a megtakarítási alapoknak a nyugdíjalapba történő átutalásáról. A GUK-ra való áttérés esetén jelentkezéseket kell benyújtania a PF-hez. Az átcsoportosításról a jövő év március 31-ig döntenek.

A biztosítottak évente igénybe vehetik az átutalást. Kiesés nélkül ötévente egyszer kérheti pénzátutalást. Az alapkezelő társaságok fenntartják a jogot, hogy ne fizessenek jövedelmet, ha ezt a szabályt megsértik. Abban az esetben, ha a pénzt a társaság számára veszteséges időszakban utalják át, akkor a névértéknél kisebb összegű megtakarítást lehet elérni..

Hogyan lehet felhasználni a nyugdíj finanszírozott részét?

A jogszabályok szerint a biztosítottnak három lehetősége van a járulék felhasználására:

1. A biztosítási díjak növelése érdekében tagadja meg a megtakarítási hozzájárulásokat. Ezzel a módszerrel nő a nyugdíjpontok száma. Csak a nyugdíjkorhatár elérésekor járó kötelező szolgálati idő esetén lehet remélni, hogy növekedni fog a biztosítás elhatárolása.
2. Megtakarításokat generál, felhasználja azokat magánnyugdíjalapokon keresztül történő befektetésre – így biztosítja az állam lehetőséget a biztosított személyek számára, hogy profitot ne saját szabad pénzeszközeikkel, hanem kötelező hozzájárulásokkal nyerjenek. Az ilyen befektetések megtérülése néha meghaladja a bankbetétek kamatlábait.
3. Befektetési alapok befektetése a GUK vagy a büntető törvénykönyv részvételével. Ha hiányzik a nem állami struktúrákba vetett bizalom, akkor igénybe vehetik azon társaságok szolgáltatásait, amelyek tevékenységét az állam szigorúan ellenőrzi. Az ilyen elhelyezés jövedelmezősége alacsonyabb, mint az NPF-en keresztüli befektetés esetén. Az ilyen befektetéseknél a profit százaléka gyakran megegyezik az inflációs rátával.

A polgárok számára a következő árnyalatok figyelembevételével kell dönteni, hogy miként kezelik a finanszírozott hozzájárulásokat:

1. A finanszírozott kifizetések kialakításához való átállás jogát egyszer megkapják.
2. A csak a biztosítási rész felhalmozódásához szükséges átmenetek idejét és számát nem szabályozzák.