Hogyan válhat biztosítási ügynökké?

A cikk tartalma

• A biztosítási ügynökök tevékenységére vonatkozó törvények
• Biztosítási ügynökök nyilvántartása
• Hogyan különbözik a biztosítási ügynök a brókertől?
• Hogyan működik egy biztosítási ügynök?
• Menetrend
• bevételt hozó
• Foglalkoztatási eljárás
• Biztosítási ügynök követelményei
• Személyes tulajdonságok
• Oktatás
• Biztosítási ügynök képzése
• A szakma buktatóit

Ennek a leckének az előnye a könnyű foglalkoztatás. A biztosítótársaságok nem támasztanak magas követelményeket az ügynök jelöltekre. Ez a munka mind az alapvető, mind a kiegészítő jövedelem forrásává válhat..

A biztosítási ügynökök tevékenységére vonatkozó törvények

• Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve. Szabályozza a munkavállalók és a munkáltatók közötti interakció általános kérdéseit..
• Az Orosz Föderáció 1992. november 27-i 4015-1 számú, a biztosítási üzletág szervezéséről szóló törvénye. Figyelembe veszi a munka jellegét a kár megtérítése terén.

A törvény szerint az ügynök egy magánszemély, aki egy aláírt munkaszerződés alapján biztosítótársaság (IC) nevében jár el. Az ilyen szakemberek leggyakoribb foglalkozása a politikák eladása és az ügyfélkör bővítése.

Biztosítási ügynökök nyilvántartása

Ide tartoznak azok a munkavállalók is, akik jogosultak biztosítási szerződések aláírására. Egy ilyen lista létrehozásának fő célja az, hogy csökkentsék az ügynökökkel megszemélyesítő harmadik fél általi csalások lehetőségét. Bárki ellenőrizheti egy adott személy hitelesítő adatait és a szolgáltatásnyújtáshoz való jogát. Annak érdekében, hogy ilyen listára kerüljön, az állampolgárnak érvényes szerződéssel kell rendelkeznie egy adott biztosítóval.

Hogyan különbözik a biztosítási ügynök a brókertől?

• Szakmai érdekek. A bróker független szakértő, aki képviseli az ügyfelet, és a piacon rendelkezésre álló ajánlatok közül kiválasztja a számára legmegfelelőbb biztosítási lehetőséget. SK ügynök az ő érdekeit képviseli.
• Információs lefedettség. A hatékony munka érdekében a brókernek tudnia kell a lehető legtöbb társaság, az ügynök szolgáltatásainak szolgáltatásait – csak azt, amellyel megállapodást írt alá..
• A beépítés formája. Bróker egyéni vállalkozó (IP) vagy LLC, ZAO vagy PAO. Az ügynök a legtöbb esetben az Egyesült Királyságban dolgozó egyén.
• Licenc rendelkezésre állása. Van egy biztosítási bróker. Az ügynöknek nincs szüksége engedélyre, megkapja az SK-t.
• Szolgáltatás típusa. A bróker biztosítóként járhat el. Mindenesetre az ügynök csak közvetítő lesz, aki nem szerepel az SK-vel az ügyféllel kötött megállapodásban.
• Felelősség a biztosított felé. A bróker teljes mértékben felel a szerződés szolgáltatásaiért. Ez nem érinti az ügynököt; egy biztosítási esemény bekövetkezésekor a biztosító kapcsolatba lép az ügyféllel.
• jutalék. A bróker közvetlenül az ügyféltől kap fizetést – a levonások összege elérheti a kötvény költségének 50% -át. Az ügynök kifizetéseket kap az SK-től – akár 30–40%.
• szaktudás. A bróker önállóan értékeli az ügyfél biztosítási kockázatát. Ez nem az ügynök felelőssége, ezt a biztosító teheti meg..

Hogyan működik egy biztosítási ügynök?

A munkavállaló feladatai közé tartozik:

• Keressen és vonzza az ügyfeleket.
• Készítsen új szerződéseket, és megújítsa a meglévőket.
• Készítse el saját ügyfélkörét.
• Jelentés az előrehaladásról.
• Megfelelően tanácsot ad az érdekelt feleknek a vállalati ajánlatokról.

Menetrend

• Munkavállalók számára. Normalizált munkanap, amelynek során megbeszéléseket kell szerveznie az ügyfelekkel, biztosítási szolgáltatásokat kínálnia számukra, utazni szerződéskötésre.
• A szerződött személyeknek ingyenes ütemterve van. A polgár maga határozza meg a munkanap hosszát és az ügyfelek számát, akikkel beszélnie kell. Otthon dolgozhat, telefonon vagy online vásárolhat.

bevételt hozó

A jövedelem nagy részét a megkötött szerződésekből származó díjazás generálja, míg a biztosítás minden típusára különféle tarifák vonatkoznak:

• CTP – 10–25%.
• CASCO – 15-30.
• Zöld térkép – 15-30.
• Ingatlan – 25-30.
• Baleset – 25-30.
• Önkéntes egészségbiztosítás – 15–25.
• Építési kockázatok – 15–20.
• Rakomány szállítása – 15–20.

Foglalkoztatási eljárás

A munkahelyek megtalálhatók a biztosítók webhelyein, online forrásokban vagy az álláskeresést célzó nyomtatott kiadványokban. A Foglalkoztatási Központokban regisztrált emberek gyakran biztosítási ügynököt kínálnak. Az opciók lehetnek állami munka vagy szerződés alapján végzett munka.

Bérelhető

Szükséges:

1. Vegye fel a kapcsolatot egy üres intézettel.
2. Van egy interjú.
3. Írjon egy pályázatot.
4. Nyújtsa be a személyzeti osztályhoz, várjon megfontolást (akár 3 napot is igénybe vehet).
5. Ha a döntés pozitív, készítsen egy dokumentumcsomagot a foglalkoztatáshoz.
6. Írja alá a munkaszerződést egy céggel.
7. Hozzáférés személyes fiókjához a webhelyen, segédanyagok (füzetek, szórólapok biztosítási feltételekkel, névjegykártyák stb.), És kezdje meg az ügyfelek keresését.

A dokumentumcsomag a következőket tartalmazza:

1. Oroszország állampolgárának útlevél.
2. Személyes számlabiztosítási szám (SNILS).
3. Családi állapot igazolása – házasok vagy elváltak számára.
4. Foglalkoztatási előzmények.
5. Gyermekek születési anyakönyvi kivitele (ha van ilyen).
6. Adószám (TIN).

Az ügynöki megállapodás szerint

A keresetek és a dokumentumcsomag megegyeznek a foglalkoztatással, kivéve:

• Ügynöki megállapodást írnak alá az állampolgárral.
• A dokumentumcsomag munkafüzet nélkül készül el..

Biztosítási ügynök követelményei

• Az Orosz Föderáció állampolgársága.
• Kor – 18 éves kortól.
• Regisztráció a munka régiójában.
• A jelöltnek nem szabad késedelmi pénzbírságot és tartozást fizetnie.
• A biztosítókkal folytatott peres eljárás hiánya.

Személyes tulajdonságok

• Csinos megjelenés – a munkavállalónak jó benyomást kell keltnie, csak akkor kommunikálni akar vele.
• közvetlenség – képesnek kell lennie arra, hogy hozzáférhető formában beszéljen a biztosítási termékek előnyeiről és azokról az előnyökről, amelyeket az állampolgár kap, ha kötvényt vásárol.
• Jó emlék – nem szabad elfelejtenünk a különféle biztosítási lehetőségek feltételeit, különösen akkor, ha több társaságnál dolgozunk együtt.
• Kitartás – ki kell állítania egy célt és el kell lépnie annak felé. A munkavállalónak meg kell értenie, hogy az átmeneti kudarcok a munka jellemzője.
• Stressz-ellenállás – nyugodtan reagálni kell a beszélgetőpartner másolataira és kifogásaira, még akkor is, ha durva formában készülnek.
• Meggyőző képesség, találékonyság, pszichológiai ismeretek – nemcsak el kell mondania, hanem érdekelnie kell a partnert a kötvény megvásárlásában.
• Pontosság – Nem késhet egy találkozóra.
• Felelősség – szigorú jelentéstételi űrlapokkal kell dolgozni, készpénzt kell elfogadni az ügyfelektől.

Oktatás

Biztosítási ügynökként történő munkavégzéshez nem szükséges egyetemi diploma, elegendő a középfokú oklevél. Az összes szükséges tudást speciális kurzusokon lehet megszerezni. A biztosítókat rendszeresen végzik a személyzetük számára..

Biztosítási ügynök képzése

Speciális tanfolyamokon, 1-2 hetes munkavállaló számára

• Beszélnek a legnépszerűbb biztosítási termékekről..
• Tanulja meg tárgyalni egy ügyféllel, fokozza érdeklődését.
• Magyarázza el, hogyan kell kezelni az ellenvetéseket.
• Megmutatják, hogyan kell kitölteni a dokumentumokat egy kötvény eladásakor.

Az oktatás ingyenes, sok esetben csoportos lecke. Egyes vállalatok online Skype kurzusokat folytatnak. A kötelező program átadása után az igazolást átadják az átadott tudományágaknak. A sikeres vizsga sikeres megszerzése esetén megkapja a teljesítési igazolást, és elkezdheti dolgozni.

Sok vállalatban (RESO-Garantia stb.) Az alkalmazottakat szakaszosan képzik:

• Kezdő tanfolyam az alkalmazottak munkájáról és a népszerű biztosítási termékekről.
• Extra oktatás.
• Szakterület bizonyos területeken (CASCO, vagyonbiztosítás stb.).

A szakma buktatóit

A munka jellemzői:

• A havi jövedelem az eladott kötvények számától függ.
• Kommunikáció sok emberrel. A konfliktusok elkerülése érdekében folyamatosan udvariasnak kell lenni.
• Ha a munka jellege utazik, magas utazási költségek.

Ez a szakma alkalmas:

• Azok, akiknek extra jövedelemre van szükségük.
• Energikus emberek aktív életmóddal.
• Azok, akiknek sok szabadidejük van – nyugdíjasok, diákok, háziasszonyok, stb..

A szakma nem felel meg:

• Nem-kommunikátoroknak.
• Szervezetlen, fegyelmetlen emberek.
• Azok számára, akiknek stabil fizetésre van szükségük.