A külföldi tudósok és kutatók nem alszanak, és szinte naponta jelentéseket tesznek közzé az új kutatásokról. Különösen egy nagyszabású tanulmány készült ezen a nyáron az irodai bútorok tulajdonságainak olyan tényezőkre gyakorolt hatásáról, mint a vállalat termelékenysége..
A tanulmány lényege az volt, hogy hónapok óta nyomon követi a több tucat irodában dolgozó munkatársak munkáját, különféle bútorokkal felszerelve. Ennek eredményeként a tudósok nagyon kíváncsi tendenciát tudtak felmutatni – a vállalat teljesítménye közvetetten kapcsolódik a belső terekben használt bútorok jellemzőihez. Az ilyen kapcsolat gyanúja hosszú ideje fennállt, és ez a tudományos projekt csak megerősítette létezését..
Például az irodákban, ahol a belső tereket megkülönbözteti élénk pozitív színek és színek jelenléte, az alkalmazottak magas termelékenységet mutatnak. Ugyanakkor az ilyen körülmények közötti monoton és monoton munka kimerültséget és ennek eredményeként a termelékenység szintjének csökkenését okozza..
A klasszikus irodai belső terek, amelyekben a fekete, fehér és ezüst dominálja, maximális termelékenységet nyújtanak. Az ilyen irodák alkalmazottai ugyanolyan hatékonyan dolgozhatnak a munkanapon keresztül, és nem érzik magukat fáradtnak..
Ha az irodát természetes fa színű bútorok díszítik, akkor annak vezetése azzal a kockázattal jár, hogy olyan munkavállalókat bocsát rendelkezésre, akiket állandóan elterelnek az idegen tárgyak és nem képesek összpontosítani munkájukra..
Mivel a kutatócsoport egyik tagja kommentálta ezt a helyzetet, az eredmények nagyon egyszerűen magyarázhatók. A helyzet az, hogy az élénk színek hozzájárulnak a test hangjának és teljesítményének növekedéséhez, ám ezek nem teszik lehetővé hosszú ideig ezen állapotban maradást, gyors fáradtságot okozva. Ugyanakkor a nyugodt színekkel ellátott belsőépítészet biztosítja az alkalmazottak koncentrálódását a feladat elvégzéséhez és a mért munkamódot, ami magas termelékenységet és fáradtságot nem eredményez. A fa színei viszont melankolikus hangulatot okoznak az emberben, ami a koncentráció elvesztéséhez vezet, és nem szolgálhat ösztönzőként a gyümölcsöző munkához..
A tanulmány eredményeit természetesen nem lehet alkalmazni minden irodában és alkalmazottal, mivel a színérzékelés általános jellemzői mellett az egyes alkalmazottak számára külön-külön is vannak különbségek. Ennek a tudományos projektnek a felhasználása viszonyítási alapként azonban nem csak lehetséges, de még szükséges is.
A színérzékelés emberi pszichológiájának sajátosságaira összpontosítva az iroda vezetése lehetőséget kap olyan irodai bútorok kiválasztására, amelyek növelik az általános termelékenységet és ugyanakkor a belső kényelmet. Így az irodai bútorok modern belső térben és a tervezési megoldásokban történő kiválasztásának feladata kissé egyszerűsödik..
Szeretnék megkérdezni, hogyan befolyásolja az irodai bútorok cseréje a termelékenységet? Milyen új bútorokat ajánlana a hatékony munkavégzés érdekében? Van tapasztalata az ilyen cserével, és milyen eredményeket tapasztalt? Köszönöm a válaszát!